1 de noviembre es feriado irrenunciable
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Todos los trabajadores tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas, que varían de 1 a más de 15 años de servicio de 10 a 20 días al año para los asalariados y de 1 a más de 12 años de servicio de 10 a 12 días al año para los asalariados y el personal intermedio.Act No.7 respecting the protection of labour and of workers Art.19 and Schedule B
El período de vacaciones anuales será, en la medida de lo posible, continuo. La época del año en que podrán tomarse las vacaciones anuales se fijará de común acuerdo entre el empleador y el trabajador, teniendo en cuenta las necesidades del trabajo y otras circunstancias aplicables.Act No.7 respecting the protection of labour and of workers Art.19
El aprendiz tendrá derecho a un período de vacaciones anuales retribuidas no superior a 20 días (en el caso de los jóvenes y menores de 16 años) o a 15 días (en el caso de los aprendices de 16 años o más).Ley nº 27, relativa a la protección del aprendizaje Art.11
Los trabajadores tendrán derecho a descansar en las fiestas civiles y religiosas prescritas por el Gran Consejo General (en el caso de los empleados del Estado y los empleados de las empresas públicas) o por decisión de los sindicatos, tal como se indica en un calendario anual (en el caso de los trabajadores al servicio de empleadores privados).Ley nº 7 relativa a la protección del trabajo y de los trabajadores Art.18
Tratado de los cuatro poderes
El tratado se concluyó el 6 de febrero de 1922. Las ratificaciones de dicho tratado se intercambiaron en Washington el 17 de agosto de 1923 y se registró en la Serie de Tratados de la Sociedad de Naciones el 16 de abril de 1924[1].
En posteriores conferencias sobre limitación de armamento naval se buscaron limitaciones adicionales a la construcción de buques de guerra. Los términos del Tratado Naval de Washington fueron modificados por el Tratado Naval de Londres de 1930 y el Segundo Tratado Naval de Londres de 1936. A mediados de la década de 1930, Japón e Italia renunciaron a los tratados, mientras que Alemania renunció al Tratado de Versalles que había limitado su armada. La limitación del armamento naval se hizo cada vez más difícil para los demás signatarios.
Inmediatamente después de la Primera Guerra Mundial, Gran Bretaña seguía teniendo la mayor y más poderosa armada del mundo, seguida de Estados Unidos y, a menor distancia, de Japón, Francia e Italia. La Marina Real Británica había internado a la derrotada Flota Alemana de Alta Mar. Los Aliados tenían opiniones divergentes sobre la disposición final de la Armada Imperial Alemana: los franceses e italianos querían que la flota alemana se dividiera entre las potencias vencedoras y los estadounidenses y británicos querían que los barcos fueran destruidos. Las negociaciones se volvieron discutibles después de que las tripulaciones alemanas hundieran la mayoría de sus barcos.
Estar de vacaciones pagadas significa tener tiempo libre para pasarlo como se quiera sin pérdidas económicas, ya que el empresario sigue pagando el sueldo. Según el Arbeitszeitmonitor 2016, cada empleado en Alemania tiene una media de 27 días de vacaciones al año.
El número de días de vacaciones se indica siempre en el convenio colectivo "Tarifvetrag" o en el contrato de trabajo "Arbeitsvertrag". Para los trabajadores por cuenta ajena, el derecho a vacaciones está garantizado por la ley federal § 3 BUrlG, que garantiza un mínimo de 24 días de vacaciones al año. Sin embargo, esta ley se basa en una semana laboral de 6 días, lo cual es bastante inusual hoy en día.
20 días de vacaciones como mínimo - Si el trabajador sólo trabaja 5 días a la semana, tiene derecho a un mínimo de 20 días de vacaciones pagadas al año. Los trabajadores gravemente discapacitados disponen de 5 días más (art. 208.1 del SGB IX), es decir, un total de 25 días de vacaciones por trabajo a tiempo completo.
Vacaciones especiales (Sonderurlaub) - Algunos contratos de trabajo o convenios colectivos contienen disposiciones sobre vacaciones especiales en ocasiones especiales, como su matrimonio o el nacimiento de un hijo. A veces también existe un acuerdo de empresa al respecto.
¿Qué presidente convirtió oficialmente el Día de Acción de Gracias en el cuarto jueves de noviembre?
Según el calendario de vacaciones del Banco de la Reserva de la India (RBI), los bancos del país permanecerán cerrados hasta 10 días en el mes de noviembre. En noviembre se celebran varios festivales, como Guru Nanak Jayanti, Kartika Purnima, Rahas Purnima, Kannada Rajyotsava, Kut, Kanakadasa Jayanthi, Seng Kutsnem y Wangala.
Dado que la mayoría de estos festivales son regionales, sólo los bancos situados en el estado permanecerán cerrados en medio de las actividades festivas de la región. Según el Banco de la Reserva de India, todos estos días festivos se rigen por la Ley de Instrumentos Negociables.