Certificado de asignacion familiar
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En los Estados miembros de la UE se consideran prestaciones familiares distintos tipos de prestaciones, como el subsidio parental, el subsidio/prestación por hijos, los complementos por familia numerosa, las ayudas para el cuidado de hijos con necesidades especiales y similares.
Si trabaja por cuenta ajena o por cuenta propia y percibe una pensión o reside en un Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo (EEE) o de la Confederación Suiza, puede tener derecho a prestaciones familiares en uno de estos países, aunque su hijo no resida en ese país, sino en otro Estado miembro de la UE.
Nota: En los casos en que un empresario que ejerce regularmente su actividad en un Estado miembro de la UE/EEE o de la Confederación Suiza envíe a su empleado a otro país para que realice un trabajo para él en ese país durante un periodo determinado (desplazamiento), dicho empleado seguirá estando cubierto por la legislación de su país de origen durante el periodo de desplazamiento.
El Estado competente primario abonará el importe total de la prestación familiar. Si la prestación familiar aprobada en el Estado de competencia secundaria supera la prestación familiar del Estado de competencia primaria, el Estado de competencia secundaria abonará el complemento como saldo entre ambas cuantías.
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La prestación familiar por hijo a cargo puede suponer un gran impulso para el presupuesto familiar. Si acaba de tener un bebé, asegúrese de solicitarla antes de que cumpla tres meses. Aunque crea que no va a tener derecho a nada, es importante que lo solicite para no perder otros derechos.
Si su hijo ha nacido en Inglaterra, Gales o Escocia, no tendrá que enviar el certificado de nacimiento. No obstante, asegúrese de tenerlo a mano, ya que necesitará la información que figura en él para cumplimentar el impreso de solicitud de la prestación por hijo a cargo.
Aunque piense que no tiene derecho a nada (porque usted o su pareja ganan más de 50.000 libras libres de impuestos), no está de más solicitarla. De este modo, no dejará de percibir los créditos de la Seguridad Social.
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No obstante, también existen cuatro operadores privados en el mercado. ¿Cómo proceder? Rellene un formulario (disponible en su organismo de seguro de enfermedad) para solicitar las prestaciones familiares, que puede obtener en la Caja de Subsidios Familiares a la que esté afiliado su empresario o, si es autónomo, en su Caja de Seguros Sociales. No olvide adjuntar el documento recibido de la autoridad local cuando inscribió a su hijo (certificado de nacimiento específico para solicitar las prestaciones familiares).¿Qué ocurre cuando los padres trabajan para instituciones europeas? En caso de que ambos progenitores trabajen para una institución europea, será responsabilidad de su institución. Cuando nazca su hijo, recibirán automáticamente prestaciones familiares. En caso de que uno de los progenitores trabaje en el sistema belga (como asalariado o autónomo) y el otro trabaje para una institución europea, no percibirá ninguna prestación comunitaria. Sin embargo, el hijo puede recibir una cobertura complementaria de la institución, previa deducción del importe ya percibido en virtud de la legislación belga.ENLACES ÚTILES
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Sólo puede percibir la ayuda por hijo a cargo escocesa una persona por cada hijo. Si hay más de una solicitud para el mismo hijo, existen normas que determinan quién percibirá la ayuda por hijo a cargo escocesa. La Seguridad Social de Escocia decidirá quién percibe la ayuda según el siguiente orden de prioridad:
La ayuda por hijo a cargo escocesa asciende a 25 £ semanales por cada hijo que cumpla los requisitos y se abona cada cuatro semanas. No hay límite en cuanto al número de hijos de una familia que pueden percibir la ayuda por hijo a cargo escocesa, por lo que se seguirá abonando por un hijo afectado por el límite de dos hijos del crédito universal o de la desgravación fiscal por hijo a cargo.