Inspección del trabajo consultas
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Los empleadores que hayan presentado una oferta de empleo para la que se haya expedido un permiso de trabajo a un extranjero a partir del 31 de diciembre de 2013 podrán, en virtud del artículo R209.5 , ser inspeccionados para comprobar el cumplimiento de las condiciones establecidas en el IRPR. Una inspección puede iniciarse desde el primer día de empleo para el que se expide un permiso de trabajo hasta un máximo de 6 años después.
Las inspecciones son evaluaciones administrativas para determinar si un empresario ha cumplido las condiciones exigidas en el IRPR [R209.2 y R209.4]. Si, sobre la base de la información obtenida durante una inspección, se llega a la conclusión definitiva de que un empresario ha infringido una condición reglamentaria y no estaba justificado que lo hiciera [en virtud del apartado R209.2(3), R209.2(4) o R209.4(2)], el IRCC debe informar al empresario de la conclusión y añadir su nombre a la lista pública (según los apartados R209.996 y R209.997), en la que se indicará la infracción y la sanción.
La sanción administrada se basa no solo en si la infracción se produjo antes o después del 1 de diciembre de 2015, sino también en el tipo y la gravedad de la infracción para las infracciones cometidas después del 1 de diciembre de 2015. Para las infracciones cometidas antes del 1 de diciembre de 2015, se prohibirá a los empleadores durante 2 años el acceso al IMP y al TFWP. Para las infracciones cometidas a partir del 1 de diciembre de 2015, los empleadores pueden recibir una carta de advertencia (el nombre del empleador no se publicará en la lista pública), una sanción monetaria administrativa y/o la prohibición de acceder al IMP o TFWP durante un tiempo determinado.
Inspección de trabajo
Permisos eléctricosLos permisos de construcción no incluyen el cableado eléctrico. Se debe presentar una solicitud de inspección por separado ante la Junta Estatal de Electricidad al inicio o antes del inicio de cualquier cableado eléctrico que deba ser inspeccionado por ley. Un propietario que desee realizar su propio cableado eléctrico puede obtener un formulario de solicitud de inspección visitando la página de formularios de inspecciones eléctricas del Departamento de Trabajo e Industria de Minnesota. También puede informarse enviando un dólar con una solicitud por escrito del formulario a la Junta Estatal de Electricidad a la siguiente dirección:1821 University Ave.Suite S-128St. Paul, MN 55104Puede ponerse en contacto telefónico con la Junta Estatal de Electricidad en el 651-284-5026 para consultas relacionadas con inspecciones. El horario de oficina es de lunes a viernes de 7 a 8:30 a.m. Es responsabilidad de la persona que presenta la solicitud de inspección llamar para todas las inspecciones requeridas.
Directrices sobre los principios generales de la inspección del trabajo
Un investigador de la WHD puede llevar a cabo una investigación para determinar si estas leyes se aplican a un empleador. Si el empleador está sujeto a estas leyes, el investigador verificará que los trabajadores son remunerados y empleados correctamente de acuerdo con las leyes administradas, y que los jóvenes menores de 18 años son empleados según lo dispuesto en las disposiciones sobre trabajo infantil. La WHD no exige que un investigador anuncie previamente la programación de una investigación, aunque en muchos casos el investigador avisará a un empresario antes de abrir la investigación. El investigador tiene suficiente libertad para iniciar investigaciones sin previo aviso en muchos casos con el fin de observar directamente las operaciones normales de la empresa y desarrollar información objetiva rápidamente.
La WHD lleva a cabo investigaciones por una serie de razones, todas ellas relacionadas con la aplicación de las leyes y la garantía del cumplimiento por parte del empresario. La WHD no suele revelar el motivo de una investigación. Muchas se inician a raíz de denuncias. Todas las denuncias son confidenciales; no se puede revelar el nombre del trabajador ni la naturaleza de la denuncia; tampoco se puede revelar si existe una denuncia.
Parte 2 Derecho Laboral e Industrial - 1 LLB 2º Año 3er Sem.
Poderes de los InspectoresLos Inspectores de la Autoridad reciben sus poderes en virtud del artículo 64 de la Ley de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo de 2005 (la Ley de 2005). Un inspector puede hacer uso de todos o algunos de estos poderes en el transcurso de una inspección. También se conceden poderes similares a los inspectores en virtud de la Sección 12 de la Ley de Sustancias Químicas de 2008, la Ley de Sustancias Peligrosas de 1972 y el Reglamento de Transporte de Mercancías Peligrosas por Carretera del ADR. Estos poderes incluyen: Además, en virtud de la Ley de Sustancias Químicas de 2008, un inspector tiene las siguientes competencias: El término "persona a cargo" se utiliza en la Sección 12 de la Ley de Sustancias Químicas de 2008 con respecto a los Poderes de los Inspectores. Véase la Sección12(12) de la Ley de 2008. Este término tiene un significado más amplio que el de empresario en la Ley de 2005 y significa "la persona bajo cuya dirección y control se llevan a cabo las actividades en ese lugar, o la persona de la que el inspector tiene motivos razonables para creer que tiene el control de ese lugar". En este caso no es necesario que participen empleados. Para más información, consulte la Ley de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo de 2005 y la Ley de Sustancias Químicas de 2008.